Il nuovo Workplace di Swisscom si adatta alla cultura aziendale

L’atmosfera nei nuovi spazi di lavoro di Swisscom e della sua filiale Blue Entertainment AG lo rivela immediatamente: chi lavora qui è di casa nel mondo del cinema, dello sport e dei media. Nell'immobile commerciale Prime 2 a Zurigo, Swisscom ha implementato un concetto di zona di lavoro che considera prioritari la produttività e il benessere degli utenti e si concentra sulla sostenibilità nella scelta dei materiali. ISS per la prima volta si fa carico della gestione del progetto, della costruzione e del funzionamento. 

Ma l'ambiente di lavoro di nuova concezione ha naturalmente molto di più da offrire rispetto alle decorazioni ispiratrici. Su una superficie di 5.000 metri quadrati, Swisscom ha sviluppato idee e approcci innovativi al fine di promuovere processi di cooperazione e comunicazione agili in un ambiente di lavoro aperto e aumentare il benessere dei collaboratori. Su questa base deve prosperare una cultura aziendale creativa. E infine, nella progettazione, sono state utilizzate le conoscenze del design biofilico, che ricerca il massimo riferimento possibile alla natura realizzando così un ambiente di lavoro in cui i collaboratori sviluppano la propria personalità. La composizione dei colori dei tappeti, ad esempio, ricorda le superfici all’aperto e ricorda le pietre per pavimentazione o le superfici ricoperte di muschio; al contempo, separano diverse zone di lavoro l'una dall'altra e hanno un effetto positivo sull'acustica.

Un progetto a carattere faro

La forza trainante di questo interessante concetto di Workplace è Jöri Engel. Dal 2013 è responsabile del portfolio di 1.000 immobili di Swisscom. «Da anni perseguiamo gli attuali sviluppi del design del Workplace e anticipiamo concetti innovativi. Abbiamo così sviluppato un'idea di ciò che si adatta e funziona nella nostra cultura aziendale. Per l'implementazione lavoriamo quindi con partner che devono comprendere la nostra filosofia. Il progetto in Prime 2 aveva un carattere faro in questo senso», sottolinea.

Queste premesse hanno creato un ambiente di lavoro eccezionale e di alta qualità sotto ogni punto di vista. Nei prossimi mesi potremo valutare quali elementi funzionano bene e dove sono ancora necessari aggiustamenti, nel momento in cui lo staff utilizzerà gli ambienti di lavoro post-covid. Per aiutare gli utenti a orientarsi nei 5.000 metri quadrati, Swisscom si è anche avvalsa di un nuovo concetto di segnaletica sviluppato che in futuro dovrà essere utilizzato in tutti i suoi edifici in Svizzera.

Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management e CEO Swisscom Immobili SA

Organizzazione del progetto rigorosa

Swisscom ha anche percorso nuove strade nell'implementazione e ha ceduto la responsabilità della gestione del progetto, della costruzione e del funzionamento a ISS. Jöri Engel ha quindi puntato ad una co-gestione del progetto con poche interfacce e brevi processi decisionali. Tutti gli aspetti, dalla pianificazione, la realizzazione e il funzionamento fino alle scadenze, i costi e la qualità, potevano essere trattati e controllati attraverso una visione a 360 gradi. Negli anni, questo approccio olistico apporta vantaggi e risparmi sui costi. La realizzazione è stata affidata allo studio di architettura Trispace AG specializzato in soluzioni di Workplace.

Tutto per il comfort dell'utente

Il concetto di zona di lavoro è fatto su misura per le esigenze di Swisscom. Offre una diversità senza precedenti di soluzioni «room-in-room» per ogni fase del processo di lavoro. Le stanze per il lavoro concentrato sono situate accanto alle aree di co-working, in cui si auspica lo scambio informale. Le telefonate indisturbate hanno luogo in cabine telefoniche create appositamente con una whiteboard per appunti veloci sul muro e dotate di ventilazione integrata. Anche in questo caso è stato coinvolto un partner di Swisscom, con il quale si promuovono da anni nuovi sviluppi. Per i colloqui sono disponibili sale riunioni di diverse dimensioni e anche sale conferenze che possono accogliere fino a 110 persone. Tutte le stanze sono, ovviamente, dotate della più recente tecnologia di comunicazione.

I componenti modulari possono essere adattati in modo flessibile e rapido alle nuove esigenze degli utenti.

Durante la pianificazione si è già pensato al funzionamento

ISS ha rilevato le stanze al grezzo. Per offrire condizioni di lavoro ottimali ai futuri utenti, nella progettazione non è stato tralasciato nessun dettaglio. Per la regolazione dell’acustica della stanza, gli specialisti hanno effettuato test e misurazioni. Ciò ha consentito di ottimizzare la scelta dell’arredamento delle stanze e dei pavimenti per assorbire rumori molesti nelle zone con particolare necessità di silenzio.

Per un clima interno ottimale sono stati integrati ampi pannelli di raffreddamento a soffitto nell’impianto di ventilazione, che funzionano in modo silenzioso, distribuiscono meglio l'aria nella stanza e minimizzano le correnti d'aria. Poiché ISS è anche responsabile del funzionamento, questioni come il comfort degli utenti, il clima interno o il consumo energetico erano già stati ampiamente trattati in fase di pianificazione. Per elaborare i concetti di protezione antincendio e di gestione energetica, ISS ha utilizzato la sua esperienza interna.

In fase di realizzazione si è dimostrata preziosa la figura del responsabile di progetto di ISS, Armin Kaiser, che ha lavorato sia come responsabile di progetto sia come rappresentante del committente. Questa impostazione ha permesso al cliente di influenzare l'implementazione dei dettagli fino a poco prima del completamento del progetto. La consegna agli specialisti FM operativi è avvenuta in modo organico, dopo il completamento dei lavori di costruzione e di arredamento. 

Responsabile regionale Est & Committente Prime II 
Corporate Real Estate Management Swisscom

Roland Kinner

«È stato impegnativo soddisfare le aspettative e le preoccupazioni delle diverse parti interessate e conciliare tutti i fattori come le esigenze degli utenti, il design, le scadenze e i costi. Questo ha richiesto molta flessibilità all'intero team del progetto. Grazie all'eccellente collaborazione tra ISS, Trispace e Swisscom, siamo riusciti a raggiungere i nostri obiettivi. Il progetto segna un'altra pietra miliare per Swisscom in termini di design e utilizzo dei posti di lavoro – sono orgoglioso di farne parte.»

Head of Planning Department, Trispace AG
 

Matthias Strebel

«Per Trispace in qualità di progettisti esecutivi e designer di questo progetto, la collaborazione con ISS è stata un'esperienza estremamente positiva. La competenza e la professionalità di tutti i collaboratori ISS coinvolti hanno avuto un ruolo fondamentale nella riuscita del progetto e hanno infine pienamente soddisfatto i clienti Swisscom. Saremmo lieti di lavorare con ISS di nuovo in futuro.»

Intervista

Tre domande a Armin Kaiser, Responsabile di progetto ISS

Armin Kaiser, lei era il rappresentante del committente e il responsabile di progetto di implementazione. Di cosa si trattava?

Mantenere il quadro generale. La comunicazione con i diversi partecipanti al progetto richiedeva disciplina e una gestione precisa del progetto. L'organizzazione snella del progetto e i canali di comunicazione brevi sono stati utili. Il trucco è andare avanti con l'attuazione del programma serrato e allo stesso tempo mantenere un occhio attento ai dettagli per ottenere il meglio per il cliente.

Qual è stata la sfida più grande in questo progetto?

I tempi ristretti. A causa dell'inizio tardivo del progetto e dei ritardi nella consegna di componenti importanti, il completamento della costruzione è stato ritardato di quasi tre mesi. Tuttavia, la data di trasloco doveva essere rispettata lo stesso, poiché i posti di lavoro nella vecchia sede erano stati ceduti in questa data. Inoltre, si è cercato di rimanere aperti per quanto riguarda l'occupazione finale, al fine di poter implementare le aree da sviluppare e le future esigenze degli utenti nel modo più ottimale possibile.
 

Nel frattempo, l’ISS Facility Management ha assunto la gestione delle sale. Qual è il vantaggio quando costruzione e gestione provengono da un'unica fonte?

Possiamo incorporare il know-how FM già durante le fasi di pianificazione e costruzione, il che ha un effetto positivo sulla gestione successiva. Ad esempio, la scelta di mobili e tappeti determina lo sforzo per la successiva pulizia o la scelta di luci e soffitti di ventilazione influenza la gestione energetica. Accompagno anche i collaboratori ISS durante la fase operativa iniziale. In questo modo, identifico i punti deboli che si presentano solo dopo il trasloco e il funzionamento. Le conoscenze acquisite in questo modo ci consentono di adattare e ottimizzare la gestione della tecnologia dell'edificio, nonché i vari processi operativi. E, naturalmente, incorporo questa conoscenza anche nei progetti futuri.

Alla reception, è il primo contatto che conta. Per garantire che l'addetto alla reception dell'ISS sia seduto allo stesso livello degli occhi dell'ospite, il sistema di ricezione è stato collocato su una piattaforma nella parte posteriore.
Alla reception il primo contatto è quello che conta. Affinché la collaboratrice della reception di ISS sia seduta allo stesso livello degli occhi dell'ospite, l’impianto della reception è stato collocato su una pedana posteriore.
Nel pavimento è stata integrata una lastra in vetro percorribile in cui sono esposti vecchi telefoni cellulari, al fine di creare un legame con le origini di Swisscom.
Un mezzo piano è stato concepito come area di formazione. Questi locali sono dotati di mobili flessibili, che consentono di poter allestire diversi ambienti in pochissimo tempo.
Nelle sale riunioni, da un lato, viene definito un riferimento all'area di attività dei collaboratori con la carta da parati, dall'altro, l'immagine è abbinata al colore secondo il sistema di orientamento della casa.
Le zone step-in consentono ai collaboratori di cambiare la loro posizione di seduta durante il lavoro e dividono le lunghe superfici open space. Il tappeto verde e gli elementi a soffitto neri assorbono anche il rumore.
Al bar ci sono trasmissioni sportive tutto il giorno.
Con l'arena si crea un ambiente informale con media digitali e pareti in cui descrivere per il lavoro creativo di gruppo.
Un comodo divano in un angolo tranquillo, tende e tappeti insieme a tanta luce creano un ambiente lavorativo stimolante per il lavoro spontaneo individuale o di squadra.
Nello studio team anche il moderatore è in piedi ad «altezza occhi» con le persone sedute ai tavoli alti.
Il workbistro è servito e presenta un’offerta diversificata dei pasti. Un barista prepara un espresso di alta qualità, in alternativa alla macchina per il caffè.
Armadietto personale: l’open space consiste per la maggior parte in postazioni di lavoro flessibili. Nell'armadietto i collaboratori possono conservare il materiale di lavoro oppure oggetti personali.
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Trispace AG, Swisscom

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